इलेक्ट्रिक कार की दिग्गज कंपनी टेस्ला ने कथित तौर पर जर्मन ट्रेड यूनियन आईजी मेटल के दबाव से स्वतंत्र होकर, बर्लिन गीगाफैक्ट्री में सभी कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ा दिया है, जिसने टेस्ला के संचालन की बारीकी से निगरानी की है।
विशेष रूप से, बर्लिन के कर्मचारियों के लिए टेस्ला की वेतन वृद्धि तब हुई है जब कुछ जर्मन वाहन निर्माताओं को कुछ कारखानों को चालू रखने में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है। उदाहरण के लिए, वोक्सवैगन ने जर्मनी में कम से कम तीन कारखानों को बंद करने की योजना बनाई है, जिसके परिणामस्वरूप हजारों नौकरियों में कटौती हो सकती है।
रॉयटर्स के मुताबिक, टेस्ला ने मंगलवार को वेतन बढ़ोतरी की घोषणा की. इस महीने की शुरुआत में, टेस्ला ने 500 अस्थायी पदों को स्थायी भूमिकाओं में बदल दिया, जिससे कारखाने के कार्यबल और आर्थिक स्थिरता को और मजबूती मिली।
टेस्ला के एचआर निदेशक, एरिक डेमलर ने कहा: "यह हमारे कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से स्वागत योग्य खबर है, खासकर ऐसे समय में जब जर्मन ऑटोमोटिव उद्योग में कई कंपनियां छंटनी और कारखाने बंद करने पर चर्चा कर रही हैं।"
बर्लिन संयंत्र में लगभग 12,{1}} कर्मचारी कार्यरत हैं और यह यूरोप में टेस्ला की एकमात्र उत्पादन सुविधा है, जिसकी वार्षिक क्षमता वर्तमान में 375,{3}} मॉडल वाई से अधिक है।
इसके विपरीत, वोक्सवैगन यूनियन के नेताओं ने हाल ही में खुलासा किया कि, लागत कम करने और प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने के प्रयास में, वोक्सवैगन जर्मनी में कम से कम तीन कारखानों को बंद करने पर विचार कर रहा है। वोक्सवैगन ने अपने जर्मन कर्मचारियों से 10% वेतन कटौती स्वीकार करने के लिए भी कहा है, कंपनी का मानना है कि यह उपाय रोजगार और प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखने के लिए आवश्यक है, क्योंकि लाभ में तीन साल के निचले स्तर पर गिरावट और यूनियन हड़तालों का खतरा है।